SESSION 1

22/09/2017

Faire place aux collaborateurs…

Favoriser le changement au travers de l’intra-entreprenariat et de la co-responsabilisation.

Stéphane ROUSSEL (Directrice Général des Opérations du Groupe Vivendi, PDG de Gameloft)
Emmanuel HERVE (Président du directoire du Groupe Hervé)
Pierre RODOCANACHI (PDG Management Patrimonial Conseil, Administrateur de Lepc)

SESSION 2

03/10/2017

Promouvoir le bien-être au travail…

Tenir compte du pouvoir de l’espace et du bienfait du dialogue en entreprise

Jean-Paul BAILLY (Ancien Président de la RATP, de la Poste, Président du réseau Lepc)
Guillaume ALVAREZ (Vice Président de EMEA Steelcase)

SESSION 3

30/01/2018

Vivre avec de nouvelles règles…

Instaurer un management horizontal en décentralisant les décisions.

Xavier HUILLARD (PDG du groupe Vinci)
Alain DEHAZE (PDG du Groupe Adecco Monde)

SESSION 4

15/02/2018

Libérer les talents dans l’entreprise…

Stimuler l’innovation en libérant les talents pour répondre aux défis actuels.

Philippe de GIBON (PDG de Convers)
Jean-Luc SCHNEIDER
(PDG d4Eurocom)

SESSION 5

19/04/2018

Développer la confiance…

Faire preuve de bienveillance pour favoriser la confiance.

Thomas HELD (Fondateur de eForSports, Directeur Général Adjoint AP25))
Xavier HURSTEL
(Directeur de la transformation du groupe Sopra Steria)
Mercedes ERRA
(Présidente de Havas – BETC)

SESSION 6

05/06/2018

Donner du sens à la vie professionnelle…

Intégrer et fidéliser les nouvelles générations en donnant du sens à leur travail.

Jalil CHIKHI (Director, Google France)
Anne BIOULAC (Co-Managing Partner Roland Berger)